Modele de lettre de fin de contrat de travail par l`employeur

C`est difficile d`imaginer cette situation. Si vous avez une lettre de résiliation de l`employé qui fournit juste les informations de base, et colle aux faits, il n`y a vraiment aucune raison de ne pas l`utiliser. Notre exemple de lettre de résiliation devrait être juste dans toutes les situations. S`il y a un souci, ne quittez pas la raison de la résiliation du modèle de courrier électronique de tir. Cette lettre est de vérifier que (nom de l`employé) a été employé à (nom de la société) depuis (date de début). Assurance maladie, 401K et autres avantages: Si vous avez fourni des prestations comme l`assurance maladie ou l`épargne-retraite, assurez-vous que votre employé sait comment cela sera traité et qu`il est indiqué dans la lettre de résiliation. Fournissez-leur des informations sur la poursuite de leur assurance maladie et quand il s`épuise. Faites-leur savoir où sont leurs économies. Votre relation de travail est peut-être terminée, mais votre employé a encore un avenir. Leur donner cette information à l`avance rendra leur transition beaucoup plus facile. Si vous demandez une lettre de vérification de l`emploi d`un employeur actuel ou ancien, il est important de demander la lettre de façon professionnelle.

Tout d`abord, vérifiez auprès de votre département des ressources humaines (RH). La société peut avoir une politique concernant la divulgation de l`information, et vous devrez peut-être donner la permission pour que votre historique d`emploi soit libéré à un tiers. Souvent, votre contact RH composera la lettre pour vous ou vous fournira un modèle à donner à votre gestionnaire. La première chose à noter à propos de cette fin de l`échantillon de lettre de contrat est qu`il comprend des détails spécifiques, y compris les dates exactes, pour éviter tout malentendu. Le ton est simple et formel, mais aussi courtois et empathique-la lettre exprime le regret de l`entreprise d`avoir à mettre fin à l`emploi et remercie l`employé pour leur travail, mais il n`a rien de sucre-Coat ou se livrer à la sentimentalité. Cette lettre est pour vous informer que votre emploi avec [nom de la société] prendra fin à partir du [date de résiliation est effective]. Dans la plupart des États, les anciens employés ne sont pas admissibles au chômage si la résiliation a été causée par une faute grave. Si tel est le cas, une lettre qui documente les raisons de la résiliation est importante. Inclus avec cette lettre de résiliation d`emploi est votre chèque de paie final.

Il n`y a pas de loi fédérale exigeant que vous fournissez aux employés une lettre de résiliation.